办公室装饰装修中应把握的要点

办公室的装饰装修工程是指企业在充分考虑办公室周围环境的基础上，合理运用相关的科学技术手段，对有利因素加以利用，以达到创造一个人性化的现代化办公环境的目的。办公室的装饰装修工程不光要有艺术观赏性，更要科学合理，能够增加员工办公的舒适度，风格要形成一定的文化内涵，使员工能够更加高效的工作。所以，应该要对办公室装饰装修的相关工作给予充分的重视，工程的品质与质量往往能够直接对企业员工的工作心情与工作效率造成一定的影响。如果一家企业拥有良好的办公环境与优良的办公装饰装修，那么这家企业就更容易吸引人才，企业员工的办公效率也会更高。

1 办公室装饰装修的现状
（1）在很多办公室中，灯光有比较昏暗，不够亮堂；地上很多布线，显得杂乱不堪；科室大小不一，又是封闭分割的，无论走进哪一间，总是坛坛罐罐、杂处一室；老是出现一边密不透风，而另一边却疏可走马的尴尬状况；而领导办公室更是常常处于走廊最尾端，幽幽尽头，很容易就给人造成一种高深莫测的感觉；（2）办公室内部的色彩和照明的搭配不和谐，通风设计不到位，自然通风差，这样就很容易使员工感觉压抑，甚至容易造成视觉污染，这样对员工的工作效率是有非常大的影响的；（3）很多办公室采取的是封闭性布局，而且分割往往很不合理，造成了条条块块的局面，这样部门交流和协作就会没有那么方便高效；（4）很多企业的信息系统并不是统一规划设计的，而且相关维护和管理工作也不是统一进行的，办公区域内的线路铺设非常的杂乱无章，各种系统互相独立缺少交流，造成了资讯流通的障碍；（5）办公家具和办公用品办公家具的摆放缺乏规划与布局，往往都是随意摆放，这就很容易造成空间浪费，或者是让原本就不富裕的空间变得更加的狭小。如果在这样的环境下办公，那么显然效率不会太高。


2 办公室装饰装修中应把握的要点
2.1 注重配饰的应用


配饰作为办公室装饰设计的基础内容之一，受到了设计人员们的重点关注。配饰设计的核心要素就是简约，虽然对数量的要求比较少，但是质量的要求却比较高，目前，建筑装饰行业较为流行的设计手法就是少装修多配饰，这是根据诸多房地产公司的实践而得出的经验总结。合理的使用配饰，能够保证良好的装修效果。办公室装饰工作中，一定要提高装饰工程的质量标准，不断做到高标准严要求，为了达到合格的质量要求，必须要贯彻和落实相关的标准方法和规章制度。由于办公室装饰工程是一项极其复杂的工作，所以必须要在施工组织和施工配合、成本控制等方面做出完整的调配和调控。另外，办公室装饰设计也是一项实践性较强的项目，相关的工作人员必须要具有比较完备的专业化、系统化的知识体系，同时也必须具有一定程度的管理知识，掌握丰富的现场施工经验和指导能力，只有这样，我们才能够保证高质量的办公室装饰设计质量，才能够把建筑装饰设计变得更加完美，兼具科学性和艺术性。


2.2 营造良好视觉效果


色彩是办公室装修中一个十分重要的组成，色彩设计受到很多因素的影响，比如光线、材料的颜色、人物的情感等，都会对色彩设计带来影响。同一种色彩，在不同背景环境下，会给人带来不同的视觉感受。室内装修中的色彩设计应根据不同的建筑途径，采取不同的色彩层次，调整主次色彩的关系，形成一种突出的视觉感受。如在办公区域，颜色一般选择比较简单的色调，如灰色、黑色等。


2.3 尽量采用自然采光和自然通风


一般而言，人们还是更加偏爱自然采光。自然采光可以在很大程度上节约能源，在自然采光好的地方工作，通常情况下工作效率也会更高。在目前流行的办公室内设计中，很多优秀的设计作品都会专门空出一片采光空间，保证自然采光良好，并且竟可能的做到自然通风，比较高档的装修设计还会配备高大的窗户、天窗以及中庭等。但是如果自然采光条件实在是不足，那么也可以考虑其他的光源，通常比较受推荐的是向上照射灯与LED照明，节能环保，使用寿命更加长，光源更加稳定。


2.4 要考虑安全先进性和机动性


在现代的办公室内的装饰装修的过程中，一定要将安全性、先进性与机动性放在首位。首先，在装修过程中一定要把先进性以及安全性放在首位，二者缺一不可。其次，办公室的人员是流动的，每天上班下班，人员进进出出，具有一定的机动性，所以就要更加充分的考虑到办公室的外延性，对电缆、电线、电源、网线等进行科学合理的规划。


2.5 要具有现代感


如今，人机学的发展越来越迅猛，而且已经走进了人们的生活之中，包括办公设备。科学化、自动化的办公可以在很大程度上提高办公人员的工作效率，方便人们的工作。所以说，在办公室的装饰装修设计中一定要将现代人机学的相关知识充分地利用起来，要始终坚持以人为本，充分利用“人体工学”的相关知识，采购最合适的办公家具，除此之外，还要充分考虑环境景观设计、OA设备整合、办公室装潢动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理和搭配等一系列的细节工作。要知道，如果企业拥有完美的办公室，那么这不单单可以提高该企业的工作效率，还可以很好的提升企业的形象，为企业吸引更多的人才。

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